Boarding Partner
de route die werkt
DUURZAME INSTROOM BEGINT BIJ HET WERK
Veel instroomvragen beginnen met het zoeken naar kandidaten. Boarding Partner begint eerder: bij de taken, vaardigheden, leerbaarheid, werkcontext en begeleiding die het werk werkelijk vraagt.
Dat inzicht geeft alle betrokken partijen hetzelfde vertrekpunt. Werkgevers kunnen realistischer werven en onderwijs kan passend leren organiseren. Gemeenten kunnen kandidaten en voorzieningen verbinden aan een concrete arbeidsvraag, terwijl begeleiders hun ondersteuning afstemmen op de werkpraktijk.
Zo ontstaat niet alleen een plaatsing, maar een route die in de praktijk kan werken.
.
KADRO werkscan voor werkgevers
Werven begint met scherp krijgen wat het werk echt vraagt.
Met KADRO brengt Boarding Partner functies in beeld aan de hand van taken, vaardigheden, werkcontext en startvoorwaarden. Zo ontstaat een praktisch werkprofiel voor realistischer werven, betere instroom en minder mismatch.
wat kunnen wij betekenen voor:
kandidaten
- Inzicht in wat jij kunt
- Passend werk
- Werkplekbegeleiding
- Duidelijke afspraken
- Praktijkverklaring of certificaat
- inzicht in jouw Boarding Pass
bedrijven
- Inzicht vóór instroom
- Match op taken
- Inzicht in subsidies
- Duidelijke instroomroute
- Één vast aanspreekpunt
- Bijdrage aan SROI
overheid
- Duurzame uitstroom
- Eén aanspreekpunt
- Regionale uitvoeringspartner
- Aansluiting landelijke kaders
- Meetbare impact
- AVG-proof werken
De Boarding pass
De Boarding Pass brengt in één overzicht in beeld wat iemand meebrengt, wat iemand kan, wat iemand zoekt en welke ondersteuning of praktische randvoorwaarden belangrijk zijn om goed te starten in werk.
Zo maken we zichtbaar wat past, wat haalbaar is en waar iemand het beste tot zijn recht komt.
Skill-based leerwerkroutes
Onze leerwerkroutes combineren werken en leren in de praktijk. We starten met wat iemand al kan en koppelen dat aan concrete taken bij een werkgever.
Daarna bouwen we stap voor stap verder. Waar passend werken we toe naar een praktijkverklaring of mbo-certificaat, zodat ontwikkeling zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Bekijk de skill-based leerwerkroutes →
Veelgestelde vragen
Voor wie is Boarding Partner bedoeld?
Boarding Partner werkt voor werkgevers, gemeenten, onderwijs en partners die instroom, begeleiding en ontwikkeling praktisch willen organiseren.
Wanneer past KADRO binnen de aanpak?
KADRO wordt ingezet wanneer eerst duidelijk moet worden wat een functie of werkplek in de praktijk vraagt. Zo ontstaat meer inzicht vóór instroom.
Kan Boarding Partner ook helpen als iemand nog niet volledig past op een functie?
Ja. Dan kijken we naar taken, begeleiding, randvoorwaarden en mogelijke ontwikkeling via een skill-based leerwerkroute.